本专业培养具备扎实的管理学与经济学专业知识，掌握现代管理技术与方法，能在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的高级专门人才。要求学生能够掌握管理学、劳动与社会保障学、社会保障精算、企业风险管理基础理论与基本知识，熟悉我国劳动和社会保障领域的法律和政策，掌握社会保障基金的管理与运用流程，熟悉劳动和社会保障业务运作，具备运用现代技术手段进行调查分析和实际操作的能力，具备较强的书面和口头表达能力，熟练掌握一门外语。

★★★“985工程”院校：中国人民大学、复旦大学、吉林大学、东南大学等。

★★“211工程”院校：中央财经大学、苏州大学、西南财经大学、中南财经政法大学、华东理工大学、合肥工业大学等。

★其他院校：东北财经大学、江西财经大学、山东财经大学、首都师范大学、首都经济贸易大学、中国劳动关系学院、浙江财经大学、华东政法大学等。